PRÉSENTATION DE T'PLUS, ETTI CERTIFIÉE QUALITÉ DANS LE 06
T’PLUS évolue dans le même cadre juridique, conventionnel et de gestion qu’une agence d’emploi classique.
T’PLUS accompagne les entreprises pour :
- renforcer leurs effectifs par un recrutement basé sur les compétences techniques et les savoir-être
- intégrer dans leur politique de Responsabilité Sociale une démarche sociétale innovante (féminisation des métiers, lutte contre l’illettrisme, travailleurs handicapés, séniors, intégration de jeunes de – 26 ans…..)
- bénéficier des savoir faire d’un spécialiste en matière de gestion prévisionnelle à l’embauche en utilisant les aides et dispositifs adaptés.
- exercer de façon dynamique la clause d’insertion (articles 14, 30 et 53 du code des Marchés Publics).
- utiliser le moyen le plus simple de mener une action d’insertion et d’agir pour la diversité.
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Territoire d'intervention
T’Plus intervient dans les Alpes Maritimes et plus précisément sur 4 bassins d’emploi :
- Nice
- Carros
- Cannes
- Grasse
Domaines
Les missions d’intérim d’insertion de T’Plus sont principalement centrées sur les premiers niveaux de qualification dans les secteurs :
- Industrie
- BTP
- Tertiaire
- Logistique
Mode d'intervention
T’Plus facilite l’intervention des salariés intérimaires à travers :
– des missions de travail temporaire
– des actions de formation
Une certification Qualité
Depuis 2011, T’Plus est certifié selon le référentiel CEDRE, reconnu par le réseau national de l’Insertion par l’Activité Economique :
– 4ème ETTI au niveau national
– Seule ETTI de PACA
Les spécificités d’une ETTI
D’un point de vue juridique : en plus des motifs de recours habituels « Le recours à l’insertion »
- Un engagement de faire travailler un collaborateur pour une durée minimale d’un mois (151,67h), ensuite le contrat peut se poursuivre jusqu’à 24 mois.
- Une flexibilité permettant à l’entreprise d’employer le collaborateur en adéquation avec les variations de son activité économique
D’un point de vue social : Accompagnement en priorité des publics plus éloignés de l’emploi
- Toutes personnes en difficulté à la suite d’un évènement de vie (Changement de région, rupture familiale, surendettement, reclassement professionnel à la suite d’un accident,…)
- Les jeunes de moins de 26 ans
- Les personnes en situation de handicap
- Les demandeurs d’emploi de longue durée, les bénéficiaires du RSA
- Les séniors
- Les candidats issus de ZUS, etc…
Le parcours d’insertion d’un collaborateur
- L’Insertion par le travail temporaire s’intègre à un ensemble de dispositifs appelé « parcours d’insertion ».
- Il vise à faciliter l’accès à l’emploi durable selon un protocole d’étapes

La mise à l’emploi par T’Plus chez ses clients est la finalité du parcours d’insertion.
(**) Du fait de son conventionnement avec l’état, une ETTI a une obligation de résultat sur les sorties de ses collaborateurs (65% de sorties positives)
Agence de Nice
31 Avenue Simone Veil
06200 Nice
Tél. : 04 93 62 95 78
Agence de Carros
Espace Carros
1ère Avenue
06510 Carros
Tél. : 04 93 20 91 45
Agence de Cannes
82 chemin de la Bastide Rouge
Beal 2000 Bât. A - 1er étage
06150 Cannes La Bocca
Tél. : 04 92 97 80 97
Agence de Grasse
Chemin de Camperousse
06130 Grasse
Tél. : 04 93 09 94 26

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