Depuis 1995, T’PLUS facilite l’accès à l’emploi en accompagnant les talents vers des opportunités durables dans le BTP, l’industrie, le tertiaire et le commerce. Un engagement humain et professionnel au service de l’insertion.
En tant qu’Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI), faisant l’objet d’un conventionnement pluriannuel avec le Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, T’PLUS combine les exigences du travail temporaire avec une mission d’accompagnement social. Structure reconnue de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE), notre spécificité repose sur le principe de triple exclusivité :
T’PLUS délègue EXCLUSIVEMENT des personnes éloignées de l’emploi auprès d’entreprises clientes et, en parallèle, assure un accompagnement socioprofessionnel individualisé pour que ces personnes retrouvent un emploi durable, mission pour laquelle elle est conventionnée et financée par l’Etat.
T’PLUS évolue
EXCLUSIVEMENT dans le cadre réglementaire du travail temporaire et, comme toute autre entreprise de cette branche professionnelle, elle applique les règles qui la régissent.
T’PLUS met EXCLUSIVEMENT ses moyens humains et matériels au service de son projet social : l’inclusion des personnes vulnérables. Cette exigence est la spécificité des ETTi dont la finalité unique est de faciliter l’accès ou le retour à l’emploi de personnes en difficulté.
Acteur de référence de l’intérim d’insertion dans les Alpes-Maritimes, T’PLUS s’appuie sur des valeurs fortes pour offrir un accompagnement de qualité aux candidats et un service performant aux entreprises.
Prendre des décisions fortes tout en favorisant l’ouverture et le dialogue, et avancer ensemble grâce à la concertation et au partage.
Agir dans le respect des personnes et des règles et prendre des décisions en accord avec nos valeurs.
Favoriser la bienveillance, encourager la communication et veiller à la protection de chacun.
Oser se challenger, faire preuve d’agilité et relever de nouveaux défis pour progresser.
Nous croyons que chaque manager a pour mission de faire progresser ses collaborateurs, en soutenant leur développement tout en restant exigeant sur les objectifs. Cette démarche s’accompagne d’une approche bienveillante, encourageant l’initiative et l’autonomie. L’authenticité est au cœur de notre management, où la transparence et le courage de dire les choses permettent de faire avancer les situations. Enfin, nous favorisons un environnement convivial où chacun peut s’épanouir et où des relations de travail positives renforcent la cohésion de l’équipe.
Fabien DUPAS
ETHIC Solutions RH
Président et Directeur des Opérations
Olivia Franceschi
T’PLUS
Responsable RH et Compétences.
Catherine Augier
T’PLUS
Responsable Insertion, Qualité et Projets
Florent Lefebvre
T’PLUS
Responsable relations clients
ETHIC Solutions RH est la branche Solutions RH du Groupe IPPOLITO, qui se place une nouvelle fois face à un véritable défi de société : la gestion et le développement des compétences au sein des entreprises. Afin de proposer ses services aussi bien aux clients du Groupe qu’à ses propres filiales, tout en ayant pour objectif de toucher l’ensemble du tissu économique, ETHIC Solutions RH se positionne à travers des prestations de recrutement, de formation et de travail temporaire. Cette offre sera à l’avenir élargie afin d’offrir une palette complète de solutions à destination des entreprises et des candidats, dans les Alpes-Maritimes et à travers toute la région PACA, avec sérieux mais surtout sans se prendre au sérieux !
Présidence : Pierre Ippolito
Direction Générale : Fabien Dupas
Leader de l’inclusion en France, La Varappe agit depuis plus de 30 ans dans l’accompagnement des personnes éloignées du marché de l’emploi, et propose des solutions innovantes en faveur de l’insertion professionnelle pour les publics et salariés en insertion, pour les entreprises qui souhaitent replacer l’humain au cœur de leur performance globale et pour les territoires qui bénéficient d’une offre durable d’insertion pour leurs populations. En 33 ans et au travers de leurs différentes structures, La Varappe a accompagné plus de 120 000 personnes avec un modèle qui combine performance économique, impact social & environnemental.
Présidence : Laurent Laïk
Direction Générale : Patrick Levy
Groupe familial aux valeurs fortes, Interima est un réseau local et indépendant de travail temporaire, recrutement, formation, insertion et conseil.
Fondé en 1978 à Nice par Pascal Raiola, l’entreprise est désormais dirigée par son fils Marc Raiola. Le Groupe place l’humain au cœur de ses activités, tout en assurant une croissance continue et un fort ancrage régional. Son engagement en matière de RSE se traduit par des actions concrètes qui font partie intégrante de son quotidien. Qu’il s’agisse de promouvoir l’insertion professionnelle, de favoriser l’égalité ou de garantir la sécurité au travail, chaque initiative reflète ses valeurs et sa volonté d’être un partenaire exemplaire pour ses collaborateurs et la société.
Présidence : Marc Raïola
Direction Générale : Sylvie Ribaut
intérimaires accompagnés chaque année
entreprises accompagnées chaque année.
heures de travail (298 ETP) dont 190 000 de marchés publics
de sorties dynamiques
collaborateurs permanents dont 6 en contrats d’apprentissage
heures de formation
T’PLUS est une entreprise de travail temporaire d’insertion qui intervient dans tout le département des Alpes-Maritimes.
Nos 3 agences sont basées à Cannes La Bocca, Nice et Grasse.
Siège
179 boulevard René Cassin
06200 Nice
